Acuerdos laborales para mejorar las relaciones de trabajo
Se analiza las decisiones de las empresas mexicanas respecto del pago de salarios durante el confinamiento por pandemia. Asimismo, se plantea una reflexión respecto de los márgenes que, en este tema, establece la Ley Federal del Trabajo durante un periodo caracterizado por la parálisis laboral y la pérdida de empleos.
- Editorial 196
Estimados editores, mi nombre es Eduardo Velázquez Rojas, y soy estudiante de los últimos semestres de Administración en la UNAM. En años recien...
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Las empresas recurren a nuevos esquemas de organización para que el personal sea ente activo en el diseño de propuestas y en la toma de decision...