¿Por qué un líder debe obtener resultados?

Hace más de dos años, durante una conferencia, cuyo tema era el líder, me hicieron el siguiente cuestionamiento: Si un líder no obtiene resultados, ¿se deja de creer en él? Aunque bien podría considerarse una pregunta de rutina, la respuesta encierra, en el fondo, la esencia del líder y la práctica de su liderazgo.