Del recurso humano al capital humano

Para la empresa el capital humano no es un fin en sí mismo, es un medio para generar valor presente y futuro, por lo que está obligada a identificar en qué medida y bajo qué condiciones se genera dicho valor. El capital humano está en aquellos empleados que representan un alto valor para la organización, pero también que son únicos y difícilmente reemplazables; poseen competencias centrales para la competitividad de la empresa, por lo que en ellos debe recaer la inversión.